Закон от 25.06.2004 г № 36-III-З
О надбавках к должностному окладу за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия
Настоящий закон определяет порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее именуется - ежемесячная надбавка за выслугу лет) гражданским служащим Республики Калмыкия.
Статья 1.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается лицам, занимающим должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия.
Статья 2.
Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия производится из республиканского бюджета.
Статья 3.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия устанавливается в зависимости от стажа государственной гражданской службы, дающего право на получение надбавки, в следующих размерах:
при стаже государственной службы
от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада,
свыше 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада,
свыше 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада,
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.Статья 4 исключена.
Статья 5 исключена.
Статья 6 исключена.
Статья 4.
Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа государственной гражданской службы.
Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) руководителя соответствующего государственного органа.
Основным документом для определения стажа государственной службы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.
Статья 5.
Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия производится на основании приказа руководителя соответствующего гражданского органа, принятого по представлению комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы.
Статья 6.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет гражданским служащим Республики Калмыкия выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера данной надбавки.
Если у гражданского служащего Республики Калмыкия право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в отпуске (очередном, дополнительном, учебном), а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки или увеличение размера надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у гражданских служащих Республики Калмыкия, привлекаемых к исполнению ими гражданских или общественных обязанностей, право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило во время исполнения указанных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы (службы) в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за гражданским служащим Республики Калмыкия сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
Статья 7.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по временно замещаемой должности. При увольнении гражданского служащего Республики Калмыкия надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, ее выплата производится при окончательном расчете.
Статья 8.
Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Президент
Республики Калмыкия
К.ИЛЮМЖИНОВ
Элиста
25 июня 2004 года
N 36-III-З